「教え合いが社員と会社も成長させる。」というある意味であたりまえのことが書かれた本。著者は年功序列を重視しているので、賛同しかねるところも少なくなかったし、矛盾していると感じたところもあった。しかし「プロセス重視」「仕組み化」といった本質…

午前中は発表の準備。午後から社内の発表会。ソフトウェア部門の扱いについての批判を軽く一発かましておいた。さすがに緊張して胃が痛くなった。終わったらどっと疲れた。