今年、コンサルの知人から誘われて、ある“説明会”に勉強もかねて参加してきた。
都内のホテルで行われたその説明会は、一席の空席も無く学生で埋まっている。
聞けば、一ヶ月前の段階で既にキャンセル待ちの状態だとか。
（中略）
お土産ちらつかせて学生様においで願っている日本企業は、大丈夫なのか？
手段が目的化した。
本来は、「良い人材を選抜する」のが目的で、「学生を集める」のはそのための手段だった。それがいいつのまにか「人数をそろえる」のが目的になり、集まる学生の質は二の次になっている。
今年、コンサルの知人から誘われて、ある“説明会”に勉強もかねて参加してきた。
都内のホテルで行われたその説明会は、一席の空席も無く学生で埋まっている。
聞けば、一ヶ月前の段階で既にキャンセル待ちの状態だとか。
（中略）
お土産ちらつかせて学生様においで願っている日本企業は、大丈夫なのか？
手段が目的化した。
本来は、「良い人材を選抜する」のが目的で、「学生を集める」のはそのための手段だった。それがいいつのまにか「人数をそろえる」のが目的になり、集まる学生の質は二の次になっている。