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　就業後、同僚１人とマクドナルドで月見バーガーなど。
　彼の部門ではなにやら管理が厳しくなってきているというか、報告書の提出義務が増やされつつあるらしい。その目的が、納品後の手直しを減らすため、というのだがどう言う繋がりがあるのかは不明。傍目にはどうやって問題解決を解決するか考える事を放棄して、手っ取り早く管理（というか監視）の強化に走っているように見える。