「管理職は組織を管理するのが仕事であって、エンジニアの技術の善し悪しはわからないし、エンジニア個人の生産性が高い低いは関係ない。会社という組織はエンジニアという個人を評価しにくい組織だと感じた」
上司に認めてもらえないエンジニアは“社内”を捨てOSSで行こう - ZDNet Japan
たしかにそう思う。ひがみとかではなく。
「管理職は組織を管理するのが仕事であって、エンジニアの技術の善し悪しはわからないし、エンジニア個人の生産性が高い低いは関係ない。会社という組織はエンジニアという個人を評価しにくい組織だと感じた」
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たしかにそう思う。ひがみとかではなく。