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会社の主だった人達で会議をやっていた。会社の組織変更の大枠が決まりつつあるようだ。会議の後で参加者の一人から組織図を見せてもらったが、

想像以上にひどくなっていた。

なにより自分の扱いを見て脱力した。社内でもっとも迷惑がられている困った部長の部署に入れられて、しかも役職剥奪ですか。そうですか。
これまでの２年、１人で新しいの装置のアプリケーションとファームウェアの両方を開発してきた評価がこれですか。アメリカの同業他社はほぼ同期間の開発期間で20人で開発しているそうなんですけど。

この人事、本決まりではないとしても大筋はこのままだろう。正式に発表された時が決心の時になりそうだ。